Parteneri
-
Ministerul Educatiei si Culturii, Cipru (MOEC) – Coordonator
Ministerul Educatiei si Culturii (MOEC) este responsabil cu administrarea scolilor publica si supravegherea scolilor private de nivel prescolar, primar si secundar, precum si a institutiilor de invatamant de nivel post-secundar, tertiar si a universitatilor. Acesta pregateste bugetul educational, elaboreaza legi noi privind educatia si urmareste implementarea celor existente..
Ministrul Educatiei si Culturii este legatura directa cu Cabinetul pentru Cultura, Tineret si Sport, avand competente relevante in aceste domenii si reprezinta Republica Cipru in Consiliul pentru Educatie, Tineret, Cultura si Sport al Uniunii Europene. De asemenea, MOEC este cel mai important furnizor de Educatie si Formare Profesionala din tara. MOEC conduce proiectarea si punerea in aplicare a strategiei nationale de educatie pe tot parcursul vietii. De asemenea, participa la Comitetul pentru Programul de Invatare pe Tot Parcursul Vietii si este Autoritatea Nationala pentru Programul Tineret in Actiune. In prezent, MOEC are 260 de angajati si 130 de functionari publici cu contract. Angajeaza aproximativ 12000 de profesori de toate nivelurile, dintre care 300 sunt detasati in cadrul Ministerului pentru sarcini care necesita expertiza in probleme educationale. Din 2009 a fost creat Oficiul pentru Afaceri Europene si Internationale pentru a spori calitatea participarii MOEC in forurile internationale si institutiile europene si pentru a facilita introducerea celor mai bune practici internationale in sistemul educational cipriot.
Guvernul Ciprului a lansat in anul 2005 o reforma educationala ambitioasa care prevede modernizarea sistemului educational astfel incat sa poata face fata provocarilor secolului XXI. Procesul a inclus un dialog structurat cu toate partile interesate relevante. Un pilon important in care au fost formulate politici adoptate a fost strategia ET2020. O masura cheie a reformei, care este materializata, o reprezinta dezvoltarea unor noi curricule si introducerea unei discipline noi - Educatie pentru Sanatate, pe baza unei largi conceptualizari a sanatatii, coordonata de catre Comitetul de Sanatate si Cetatenie al Biroului de Educatie pentru Sanatate – din care unii dintre membrii echipei noastre fac parte.
-
UNIVERSITATEA DIN PITESTI (UPIT)
Universitatea din Pitesti (UPIT) este o universitate de stat situata in partea de Sud a Romaniei, in judetul Arges (120 km de Bucuresti). Ea detine aproximativ 10.000 de studenti. UPIT ofera servicii educationale, de formare si de cercetare, fiind o comunitate intelectuala si academica acreditata de catre agentiile nationale si internationale de calitate.
Domeniile in care universitatea activeaza sunt: educatie si formare profesionala; cercetarea stiintifica si aplicativa; orientare si consiliere; orientare profesionala; cooperare internationala in diferite domenii; activitati de editare si media. Universitatea din Pitesti are un personal personal academic si non-academic in numar de aproximativ 800 persoane. Structura sa este compusa din 11 facultati care ofera programe de studiu de nivel licenta, masterat si doctorat (www.upit.ro). Facultatile sunt organizate ind epartamente. In afara de facultati si departamente, UPIT are de asemenea o serie de unitati specializate (Institutul de Cercetare, de Afaceri si Incubatorul de Afaceri si Transfer Tehnologic, Institutul de Formare si Performanta, Centrul pentru Cooperare Internationala). UPIT a participat in trecut si continua sa fie implicata in prezent intr-un numar mare de cercetari transnationale, precum si in proiecte de parteneriat strategic si de mobilitate (a se vedea www.cppdd.ro).
UPIT reprezinta un factor educational puternic pentru IMM-urile din regiune care de obicei solicita sprijinul UPIT pentru a-si rezolva probelmele economice, tehnologice sau manageriale. UPIT a dezvoltat totodata o retea de colaborare cu parteneri care interconecteaza universitatea cu principalii angajatori si agenti economici locali din regiune.
-
Universitatea din Peloponez (UOP)
Universitatea din Peloponez a fost fondata in anul 2000 (prin Decretul Prezidential 13/2000). Sediul Universitatii se afla la Tripolis. Universitatea este dezvoltata la nivel de facultati complete in cele cinci capitale ale Prefecturilor din Regiunea Peloponeza. Misiunea de creare si functionare a Universitatii din Peloponez este de a avea o contributie creativa la dezvoltarea invatamantului superior din Grecia, cu standarde ridicate de calitate care corespund continutului studiilor, cercetarii si cerintelor de predare ale unie universitati moderne cu un domeniu de aplicare national, european si international.
Universitatea din Peloponez se adreseaza Greciei si grecilor, avand ambitia de a dezvolta legaturi stranse cu comunitatea greaca si de a deveni un punct focal de cooperare si creativitate intelectuala pentru grecii din lumea intreaga. In prezent, Universitatea deserveste aproximativ 8 000 de studenti inscrisi la programe de studii universitare si aproximativ 1 000 de studenti la studii postuniversitare si de doctorat.
-
Centrul pentru Avansarea Cercetarii si Dezvoltarii inTehnologia Educationala (CARDET)
CARDET este cel mai important centru de formare si dezvoltare din Cipru, avand parteneri din intreaga lume. Misiunea centrului este de a inspira generatia urmatoare de educatie si de a promova cercetarea, inovarea si dezvoltarea prin practici bazate pe dovezi, cercetarea de ultima ora si oameni dotati cu abilitati. CARDET reuneste o echipa internationala de profesionisti pasionati, care detin expertiza la nivel mondial in alfabetizare, promovarea lecturii, formare profesionala si pentru adulti, e-learning si evaluare.
CARDET a consiliat organizatii si ministere din Asia, Europa si SUA. Membrii echipei CARDET au participat cu succes la mai mult de 100 de proiecte din peste 30 de tari, unele dintre ele fiind sustinute de catre Comisia Europeana, Organizatia Natiunilor Unite, Microsoft, guverne si agentii din intreaga lume. Echipa de management este formata din 10 membri ai Consiliului de Administratie, toti veterani internationali in educatie, cercetare si evaluare.
CARDET detine in prezent 30 de angajati full-time si part-time. Majoritatea membrilor echipei detin diplome (masterat si / sau doctorat) in domenii precum alfabetizare, educatie, cercetare, dezvoltare multimedia, educatie incluziva si evaluare. CARDET urmeaza un proces sistemic si sistematic in planificarea si executarea atenta de proiecte si este certificat ISO 9001 pentru Calitate in Management, Cercetare si Educatie.
-
Consiliul de Educatie si Formare Louth Meath (LMETB)
Pe data de 1 iulie 2013 Co Louth VEC si Co Meath VEC au fuzionat pentru a forma Consiliul de Educatie si Formare Louth Meath (LMETB). LMETB administreaza 18 scoli post-primare si o scoala primara si este responsabil si pentru o gama larga de servicii pentru adulti in ambele judete, incluzand: Servicii de Invatare a Adultilor, Educatie Comunitara, Initiative de Reevenire in Educatie, VTOS si Orientare pentru Adulti. LMETB este patron la 6 scoli comunitare. 8 centre Youthreach distribuite in cele doua judete si Centrul Regional de Compente si Formare Dundalk functioneaza sub guvernarea LMETB.
-
Municipio de Lousada
Municipalitatea Lousada este o institutie ce apartine Administratiei publice locale. Ea are drept scop urmarirea intereselor populatiei in spatiul teritorial al Consiliului Lousada. Consiliului Lousada face parte din districtul Porto si are acopera o suprafata de 95 Km2. Orasul in sine se presupune a fi centrul regiunii numite Vale do Sousa, intrucat este situat in centrul sau geografic. Acesta are aproximativ 50.000 de locuitori care sunt distribuiti in cadrul a 25 de parohii din Lousada.
Municipalitatea Lousada isi directioneaza actiunile in directia realizarii unei dezvoltari durabila care sa promoveze si sa stimuleze Consiliul la nivel economic, social, cultural si de mediu, optimizand utilizarea resurselor disponibile si luptand pentru o administratie publica capabila sa raspunda obiectivelor de crestere ale Consiliului si nevoilor cetatenilor sai. Structura organizatorica: Departamentul de Administratie si Finante, Departamentul de Lucrari Municipale si Mediu si Departamentul de Planificare. Municipalitatea Lousada este structurata in jurul urmatoarelor unitati organice flexibile:
- Divizia Afaceri Juridice si Resurse Umane;
- Divizia Management Financiar;
- Divizia Comunicare, Patrimoniu, Cultura, Educatie si Sport;
- Divizia Actiune Sociala, Tineret, Activitati Economice si Turistice;
- Divizia Planificare si Management Urban;
- Divizia Mobilitate si Echipamente;
- Divizia Mediu si Servicii Urbane;
- Serviciul de Proiecte Municipale;
- Serviciul Sisteme de Informare si Comunicare
-
INNOVADE LI (InnovADE)
INNOVADE este un IMM cu sediul in Cipru, cu o echipa de profesionisti cu mai multi ani de experienta in viziune strategica, dezvoltarea afacerilor, antreprenoriat social, tehnologie, inovatie si industrie academica. Experientele sale in proiecte si influentele sale academice acopra intregul mapamond. Scopul sau este de a ajuta clientii sa-si defineasca si sa-si atinga Obiectivele Strategice, si sa-si atinga obiectivele operationale prin furnizarea de sprijin expert fara pereche.
InnovADE lucreaza cu organizatii pentru a le ajuta sa-si rationalizeze avansarea tehnologica si instrumentele de productivitate in cadrul proceselor lor, asigurandu-se ca acestea imbunatatesc performanta, cresc productivitatea si profitabilitatea. Echipa InnovADE are o perspectiva pozitiva in formularea si rezolvarea problemelor, da dovada de pasiune si angajament fata de clientii sai, expertiza, experienta si cunostintele fiind fortele motrice din spatele filosofiei sale de afaceri. Combinarea aceste valori este ceea ce diferentiaza InnovADE de multitudinea de alte organizatii.
InnovADE este specializat in diverse solutii pe baza directiei sale strategice si este sprijinit de o expertiza rezidenta. Cateva dintre domeniile sale de rezistenta sunt: integrare ITC, infuzie de inovare, dezvoltare strategica, management de proiect, servicii de opinie-expert, asigurarea calitatii, monitorizare si evaluare.